，九三学社开展的内部监督主要目的是正风肃纪，集中体现在对成员遵章、履职、作风、守纪等方面的监督上，成效则体现在增强凝聚力、提高执行力、强化约束力上。九三学社河南省委会开展试点工作以来，就坚持把监督工作与被

用自己的专长，不断地学习，发扬九三学社民主科学的优良传统。他还说，现代科技发展到今天，已经完全超出人们的想象，人资环委也要努力学习，了解自己专业以外的科技发展状况。人资环委常务副主任邹晶就2015年人资环委开展的工作做总结。人资环委副主任、中国社科院人口与劳动经济研究所研究员王广州，副主任、中科院地理所自然资源学研究员闵庆文分别就全面二孩政策对医疗卫生资源的压力与应对和农业文化遗产保护&rd

quo;做简要介绍。参会委员们与社中央领导一起就明年人资环委调研题目以及如何配合明年社中央党派大调研进行了热烈讨论。鉴于今年恰逢国家十二五规划收官，同时十三五规划即将开启，此外，考虑到当前国家经济发展、能源结构调整和全国大范围雾霾天气频频发生，会议特邀国家气候变化专家委员会主任、中国工程院原副院长、国家能源咨询委员会副主任、中国工程院院士、俄罗斯国家工程科学院外籍院士杜祥琬做了dquo;中国能源的低碳转型的科学报告。全国政协常委、全国政协提案委副主任、九三学社中央副主席赖明，九三学社中央副秘书长兼参政议政部部长赵勇，人资环委委员及部分机关工作人员参加会议。（邹晶）

中国工程院2015年院士增选结果12月7日上午揭晓。九三学社中央委员、中国农业科学院作物科学研究所所长万建民，九三学社中央委员、华东理工大学副校长钱锋分别当选农业学部和化工、冶金与材料工程学部院士。万建民万建民，1960年6月生于江苏泰州，1991年加入九三学社；现任中国农业科学院作物科学研究所所长，教授、博士生导师，长江学者特聘教授；九三学社中央委员、北京市委委员，全国政协委员、北京市政协常委；中国作物学会常务副理事

长，中国农业生物技术学会副理事长。万建民1978年考入南京农业大学并分获农学学士、作物遗传育种硕士学位；1995年获日本京都大学农学博士学位。他1999被教育部聘为首批长江学者奖励计划教授，先后在南京农

业大学，日本千叶大学、京都大学、农林水产省农业研究中心和中国农业科学院作物科学研究所从事水稻科学研究，历任研究员、教授、博士生导师；2003年至今，任中国农业科学院作物科学研究所所长。事会领导下院长负责制，依靠体制创新和科技创新两架马车，坚持产学研结合，坚持以患者为中心，探索出一条中信湘雅特色模式发展之路，被于2015年写入《人民日报》内参。比如，

在干部管理方面，与传统体制医院相比，医院管理团队不搞终身制，干部选拔根据能力和对医院的贡献来定，而不是根据地位、权力和资历，实行能上能下弹性管理，充分发挥他们的作用和工作积极性。她目光如炬，将从事分子遗传、细胞遗传学20年以上的专家，安排到临床一线担任遗传咨询员，为门诊医生提供遗传学辅助，在别人还在为突破辅助生殖技术瓶颈而努力的时候，已经创造性地将人类辅助生殖与遗传学诊断技术结合

在一起，为广大遗传疾病患者解决各类生育难题。她围绕临床中遇到的实际问题，组织团队科研攻关，取得成果后再服务临床，这样一种产学研良性循环模式，让其他同行难以望其项背，如他们发明的超长降调促排卵方案，使年轻患者临床妊娠率提高到70%以上，并降低25%的诊疗费用，在国内得到广泛推广。2014年，医院门诊量超过22万人次，试管婴儿治疗周期突破3.1万个，平均妊娠率保持在64%左右，已经发展成为世界上规模最大、平均妊娠率最高的生殖中